माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाली लिंक्डइन एक ऐसी सुविधा शुरू करने के लिए काम कर रही है जो उपयोगकर्ताओं को अपनी पोस्ट शेड्यूल करने देगी, मीडिया ने बताया है। सोशल मीडिया कंसल्टेंट और मशहूर टिप्सटर मैट वर्रा के मुताबिक, लिंक्डइन पर यह फीचर जरूर आ रहा है।

उन्होंने ट्विटर पर पोस्ट किया, “लिंक्डइन रोलिंग शेड्यूल पोस्ट फीचर है। वर्तमान में केवल एंड्रॉइड और वेब पर उपलब्ध है। अपनी अगली पोस्ट शेड्यूल करने के लिए घड़ी आइकन देखें।” उन्होंने एंड्रॉइड ऐप के अंदर और लिंक्डइन वेबसाइट पर भी पोस्ट-शेड्यूलिंग फीचर देखा।

टेकक्रंच की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि जब उपयोगकर्ता घड़ी के आइकन पर क्लिक करता है, तो उसे एक विशिष्ट तिथि और आधे घंटे का स्लॉट चुनने का विकल्प दिया जाता है, जिसके लिए वे अपनी पोस्ट को शेड्यूल करना चाहते हैं।

Microsoft के स्वामित्व वाले लिंक्डइन के अब 875 मिलियन से अधिक सदस्य हैं, अंतर्राष्ट्रीय विकास संयुक्त राज्य अमेरिका की गति से लगभग 2 गुना बढ़ रहा है। लिंक्डइन पर न्यूज़लेटर्स के लिए अब 150 मिलियन से अधिक सब्सक्रिप्शन हैं, जो साल दर साल 4 गुना अधिक है।

“वाइवा और लिंक्डइन लर्निंग के बीच नए एकीकरण ने कंपनियों को काम के प्रवाह में सीधे पाठ्यक्रमों तक पहुंच प्रदान करके अपने मौजूदा कर्मचारियों में निवेश करने में मदद की। सदस्यों ने पिछले 12 महीनों में अपने प्रोफाइल में 365 मिलियन कौशल जोड़े, जो साल दर साल 43 प्रतिशत अधिक है।” कंपनी के अनुसार।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मेटा के स्वामित्व वाली फेसबुक और ट्विटर (ट्वीटडेक के माध्यम से) जैसी अन्य सोशल नेटवर्किंग साइट पहले से ही पोस्ट शेड्यूल करने की क्षमता प्रदान करती हैं। जीमेल, जो शायद दुनिया की सबसे लोकप्रिय ईमेलिंग सेवा है, ईमेल शेड्यूल करने का विकल्प भी प्रदान करता है।

बफ़र और हूटसुइट जैसे कई तृतीय-पक्ष ऐप भी पेशेवर नेटवर्किंग साइट लिंक्डइन पर अपनी पोस्ट शेड्यूल करने की क्षमता प्रदान करते हैं।

इस बीच, लिंक्डइन द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण में कहा गया है कि कार्यस्थल पर भुगतान की जानकारी साझा करना भारत में वर्जित माना जाता है, 10 में से केवल 1 पेशेवर या 13 प्रतिशत का कहना है कि वे अपने सहकर्मियों के साथ अपने वेतन पर चर्चा करेंगे, जिन पर उन्हें भरोसा है और नौ प्रतिशत का कहना है कि वे साथियों के साथ चर्चा करेंगे। वे दूसरी कंपनियों पर भरोसा करते हैं।

लिंक्डइन द्वारा जून से सितंबर 2022 के बीच किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, भारत में 61 प्रतिशत पेशेवर परिवार के किसी सदस्य के साथ अपने वेतन विवरण साझा करने में अधिक सहज हैं, जबकि 25 प्रतिशत उन्हें अपने करीबी दोस्तों के साथ साझा करेंगे।

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