सेरिब्रल सीईओ और कोफाउंडर काइल रॉबर्टसन डिजिटल मानसिक स्वास्थ्य कंपनी में अपना पद छोड़ रहे हैं, विशेष रूप से एडडरॉल जैसे नियंत्रित पदार्थों के लिए इसकी निर्धारित प्रथाओं पर बढ़ते विवाद के बीच।

सेरेब्रल के अध्यक्ष और मुख्य चिकित्सा अधिकारी के रूप में काम कर चुके डॉ. डेविड मौ तुरंत सीईओ के रूप में कार्यभार संभालेंगे। उन्होंने जोड़ा अध्यक्ष की भूमिका इस महीने पहले। सीईओ शेकअप के अलावा, मुख्य परिचालन अधिकारी जेसिका संग्रहालय अब अध्यक्ष की नौकरी संभालेंगे और थॉमस इनसेल, नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ मेंटल हेल्थ के पूर्व निदेशक और कंपनी के नैदानिक ​​​​सलाहकार, सेरेब्रल के बोर्ड में शामिल होंगे।

वॉल स्ट्रीट जर्नल और ब्लूमबर्ग रिपोर्ट की गई कि बोर्ड कल रात रॉबर्टसन को बदलने के लिए सहमत हो गया। के अनुसार WSJरॉबर्टसन ने बैठक में भाग नहीं लिया और अग्रिम चेतावनी के बिना सेरेब्रल के स्लैक मैसेजिंग सिस्टम तक पहुंच खो दी।

यह क्यों मायने रखता है

पिछले कई महीनों में, सेरेब्रल को नियंत्रित पदार्थों के लिए अपनी निर्धारित प्रथाओं पर बढ़ती जांच का सामना करना पड़ा है। अप्रैल के अंत में, एक पूर्व कार्यकारी कंपनी पर मुकदमा किया, आरोप लगाया कि रोगी सुरक्षा चिंताओं को उठाने के बाद उसे निकाल दिया गया था। उन्होंने कहा कि सेरेब्रल ने अपने सभी एडीएचडी रोगियों को प्रतिधारण बढ़ाने के लिए दवा लिखने का लक्ष्य रखा है। एक बयान में, मानसिक स्वास्थ्य कंपनी ने कहा कि उसका मानना ​​​​है कि वे आरोप “योग्यता के बिना” थे।

इस महीने की शुरुआत में, कंपनी पुष्टि की कि उसे एक भव्य जूरी सम्मन प्राप्त हुआ था नियंत्रित पदार्थ अधिनियम के संभावित उल्लंघनों की जांच के हिस्से के रूप में न्यूयॉर्क के पूर्वी जिले के लिए अमेरिकी अटॉर्नी कार्यालय से।

लगभग उसी समय, सेरेब्रल ने कहा कि यह होगा नियंत्रित पदार्थों के नुस्खे को रोकें नए रोगियों को। इस हफ्ते, डिजिटल मानसिक स्वास्थ्य कंपनी ने पुष्टि की कि वह अधिकांश नियंत्रित पदार्थों को निर्धारित करना बंद कर देगी नए और मौजूदा दोनों मरीजहालांकि यह ओपिओइड उपयोग विकार उपचार के लिए दवा की पेशकश जारी रखेगा।

रिकॉर्ड पर

मो ने एक बयान में कहा, “हम काइल को उनकी सेवा के लिए धन्यवाद देते हैं। उनकी दृष्टि का परिणाम सेरेब्रल आज है: उन लोगों के लिए तत्काल आवश्यक मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं का एक प्रमुख प्रदाता जो इलाज प्राप्त करने में असमर्थ या असंभव थे।”

“उनके विचार का समय आकस्मिक था। जब महामारी आई, तो सेरेब्रल मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं की आवश्यकता वाले लोगों के लिए एक जीवन रेखा बन गया। काइल ने तेजी से विकास के माध्यम से कंपनी का नेतृत्व किया, जिससे सैकड़ों हजारों रोगियों को प्रभावी और सुरक्षित देखभाल प्राप्त करने में मदद मिली। सेरेब्रल अपने विकास के अगले चरण में प्रवेश कर रहा है, हम अपनी सेवाओं का विस्तार करने के लिए तत्पर हैं, हमेशा की तरह साक्ष्य-आधारित नैदानिक ​​​​प्रोटोकॉल द्वारा निर्देशित, उन लोगों की मदद करने के लिए जो मौन में मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं से जूझते हैं।”



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